Добрый день, buvotante!
Общение дело хорошее но врят ли она предоставит мне справку с места работы. В общем мутная у вас акция получилась
Ваше право называть "мутным" всё то, что по вашему мнению нельзя проверить. А вот публично оценивать акцию с косвенным указанием на подлог и мошенничество в её проведении, это уже практически обвинение. Вам не кажется, что в данном случае вы уже нарушаете наши права?
Некоторые HR менеджеры при наборе персонала используют провокативные тесты. Например задают претенденту вопрос - "Как вы думаете, почему сотрудники крупных компаний воруют?" И то, что человек ответит будет являться его личными мотивами почему бы он это делал. Не факт, что он это будет делать, но это мотивы которые есть в сознании отвечающего. К чему я это?
Может вы просто судите по себе? Просто вы не можете себе позволить поверить в то, что еще есть честные компании и люди?
C уважением, Павел.
Московское представительство Гардиан
Тел. (495) 663-27-27
www.guardian-m.ru
